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DATEV Lohn und Gehalt: Erfahrungen und Bewertungen
Redaktionelle Bewertung · noch keine veröffentlichten Nutzerbewertungen
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Redaktionsnote
4,4
von 5 Punkten
DATEV Lohn und Gehalt ist der Maßstab für die Entgeltabrechnung in deutschen Steuerkanzleien. Kein anderes Programm bildet so viele Sonderfälle ab, dafür verlangt es Fachwissen und wird fast immer von der Kanzlei bedient.
- Bedienung3,5
- Preis-Leistung4,0
- Service4,3
- Funktionsumfang4,9
Einordnung
Wenn Ihre Lohnabrechnung von der Steuerkanzlei erledigt wird, läuft sie mit hoher Wahrscheinlichkeit über DATEV. Lohn und Gehalt ist das Programm, mit dem Kanzleien und größere Lohnbüros monatlich abrechnen, Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt übermitteln und Bescheinigungen erstellen.
Stärken
Die Abdeckung ist beeindruckend. Baulohn, Kurzarbeit, betriebliche Altersversorgung, Minijobs, Pfändungen und Sachbezüge sind abgebildet, und gesetzliche Änderungen kommen verlässlich zum Jahreswechsel. Wer einen komplizierten Personalbestand hat, ist hier am sichersten aufgehoben.
Über DATEV Unternehmen online können Sie Bewegungsdaten wie Stunden, Zuschläge oder Abwesenheiten selbst erfassen und Lohnunterlagen digital abrufen. Beschäftigte erhalten ihre Abrechnungen auf Wunsch über das Portal DATEV Arbeitnehmer online.
Einschränkungen
Für die eigenständige Nutzung im Betrieb ist das Programm wenig geeignet. Die Oberfläche ist auf Fachleute zugeschnitten, und die Lizenz läuft in der Regel über die Kanzlei. Wer die Lohnabrechnung selbst in der Hand haben möchte, ist mit Lexware lohn+gehalt oder Sage HR & Payroll besser bedient.
Kosten
Öffentliche Preise gibt es nicht. Die Kosten werden meist pro Abrechnung über die Kanzlei in Rechnung gestellt und sind Teil des Lohnbuchhaltungshonorars.
Nadeem Abbas · Stand 22.09.2026 · Bewertet auf Basis von Herstellerangaben, geprüften Preislisten und Produktdokumentation. Die Redaktionsnote ist keine Nutzerbewertung und wird getrennt von diesen ausgewiesen. Provisionen haben keinen Einfluss. Unsere Methodik
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