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Lexware lohn+gehalt: Erfahrungen und Bewertungen
Redaktionelle Bewertung · noch keine veröffentlichten Nutzerbewertungen
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Redaktionsnote
4,2
von 5 Punkten
Lexware lohn+gehalt ist die bewährte Lösung für Betriebe, die ihre Lohnabrechnung selbst erledigen wollen. Wer bereits Lexware Office nutzt, sollte zuerst das dort integrierte Lohnmodul prüfen.
- Bedienung4,0
- Preis-Leistung4,2
- Service4,0
- Funktionsumfang4,3
Worum es geht
Das Programm aus Freiburg ist seit Jahren eine der meistgenutzten Lohnlösungen für kleine und mittlere Betriebe, die nicht über die Kanzlei abrechnen. Es führt durch die monatliche Abrechnung, übermittelt Beitragsnachweise, DEÜV-Meldungen und Lohnsteueranmeldungen und erstellt die Lohnsteuerbescheinigungen.
Stärken
Die Abrechnung ist gut geführt, auch für Anwender ohne Lohnausbildung. Minijobs, Teilzeit, Zuschläge und die gängigen Sonderfälle sind abgedeckt. Für die Kanzlei gibt es einen Export im DATEV-Format, sodass die Buchungen aus der Lohnabrechnung ohne Abtippen in die Finanzbuchhaltung gelangen.
Alternative im eigenen Haus
Wer Lexware Office nutzt, kann dort ein Lohnmodul für 12,90 € im Monat hinzubuchen. Für wenige Beschäftigte mit einfachen Verhältnissen ist das oft die bequemere Wahl, weil Lohn und Buchhaltung in einem System bleiben. Bei vielen Sonderfällen spielt das eigenständige lohn+gehalt seine Stärken aus.
Kosten
Die Editionen werden im Lexware-Shop als Abonnement angeboten, der Preis hängt von der Edition und der Zahl der Abrechnungen ab. Prüfen Sie dort die aktuelle Staffel, bevor Sie sich festlegen.
Nadeem Abbas · Stand 22.09.2026 · Bewertet auf Basis von Herstellerangaben, geprüften Preislisten und Produktdokumentation. Die Redaktionsnote ist keine Nutzerbewertung und wird getrennt von diesen ausgewiesen. Provisionen haben keinen Einfluss. Unsere Methodik
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