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Personio: Erfahrungen und Bewertungen

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Redaktionsnote

4,5

von 5 Punkten

Personio ist die bekannteste HR-Plattform im deutschen Mittelstand und das aus gutem Grund. Die Software ist ausgereift, gut bedienbar und deckt Personalakte, Abwesenheiten, Recruiting und Performance ab, hat aber auch ihren Preis.

  • Bedienung4,5
  • Preis-Leistung4,0
  • Service4,3
  • Funktionsumfang4,7

Was Personio leistet

Die Münchner Plattform verwaltet Personaldaten, Dokumente, Abwesenheiten und Arbeitszeiten und begleitet den Weg von der Bewerbung über das Onboarding bis zum Austritt. Über Apps lassen sich Recruiting, Performance und Entwicklung ergänzen. Mehr als 16.000 Unternehmen nutzen Personio nach Angaben des Anbieters.

Stärken

Die Bedienung ist für Beschäftigte wie für die Personalabteilung verständlich. Genehmigungsprozesse, etwa für Urlaub oder Dokumente, lassen sich flexibel gestalten. Die vorbereitende Lohnabrechnung überträgt alle relevanten Daten an die Kanzlei oder an Personio Payroll.

Preise

Für Unternehmen ab 50 Beschäftigten beginnen die HR-Lösungen bei 7,60 € je Mitarbeitendem im Monat. Für Organisationen bis 49 Beschäftigte gibt es HR und Payroll gemeinsam ab 14 €. Die genaue Höhe hängt von Plan und Apps ab, ein Angebot gibt es nach einer Demo. Eine selbst gestartete Testversion bietet Personio nicht an, wohl aber eine interaktive Produkttour.

Für wen es passt

Für wachsende Unternehmen zwischen 20 und 2.000 Beschäftigten ist Personio eine sichere Wahl. Sehr kleine Betriebe finden bei Factorial oder Sage HR & Payroll günstigere Einstiege.

Nadeem Abbas · Stand 22.09.2026 · Bewertet auf Basis von Herstellerangaben, geprüften Preislisten und Produktdokumentation. Die Redaktionsnote ist keine Nutzerbewertung und wird getrennt von diesen ausgewiesen. Provisionen haben keinen Einfluss. Unsere Methodik

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