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Sage HR & Payroll: Erfahrungen und Bewertungen
Redaktionelle Bewertung · noch keine veröffentlichten Nutzerbewertungen
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Redaktionsnote
4,3
von 5 Punkten
Sage HR & Payroll ist eine der wenigen Cloud-Lösungen, die Personalverwaltung und Lohnabrechnung mit einem klaren Festpreis verbindet. Für kleine und mittlere Betriebe, die HR und Lohn selbst führen wollen, ist der Tarif Essentials für 40 € einer der fairsten Einstiege am Markt.
- Bedienung4,3
- Preis-Leistung4,4
- Service4,2
- Funktionsumfang4,2
Das Konzept
Viele Betriebe arbeiten mit zwei Welten: einem HR-Tool für Urlaub, Dokumente und Stammdaten und einem getrennten Lohnprogramm oder der Kanzlei. Sage HR & Payroll führt beides zusammen. Wer einen neuen Mitarbeiter anlegt, legt ihn für HR und Abrechnung gleichzeitig an, Abwesenheiten fließen direkt in die Entgeltabrechnung.
Was im Alltag hilft
Beschäftigte pflegen ihre persönlichen Daten selbst im Self-Service, beantragen Urlaub und finden ihre Abrechnungen digital. Für neue Mitarbeitende gibt es ein Onboarding-Portal. Die gesetzlichen Meldungen an Finanzamt und Sozialversicherung erzeugt das System aus der laufenden Abrechnung.
Die Buchungssätze lassen sich an Sage und DATEV exportieren. Damit bleibt die Zusammenarbeit mit einer DATEV-Kanzlei möglich, auch wenn Sie die Abrechnung selbst machen.
Preise
Essentials kostet 40 € netto im Monat und enthält fünf Mitarbeitende, jede weitere Person kostet ab 7 €. Standard für 60 € ist für komplexere Abrechnungen gedacht, mit Sonderlöhnen, Mehrmandantenfähigkeit und einem Controlling-Modul, weitere Mitarbeitende kosten ab 9 €. Premium für 80 € deckt umfassende HR-Prozesse ab. Die Tarife sind jederzeit kündbar.
Test und Fazit
Essentials lässt sich 30 Tage kostenlos testen, für alle Tarife gibt es eine Webdemo. Für Firmen mit fünf bis fünfzig Beschäftigten ohne exotische Branchenregeln ist das Paket sehr stimmig. Baubetriebe mit Baulohn bleiben besser bei der Kanzlei und DATEV.
Nadeem Abbas · Stand 22.09.2026 · Bewertet auf Basis von Herstellerangaben, geprüften Preislisten und Produktdokumentation. Die Redaktionsnote ist keine Nutzerbewertung und wird getrennt von diesen ausgewiesen. Provisionen haben keinen Einfluss. Unsere Methodik
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